高績效團隊建設是現(xiàn)代管理新理念中的核心理念之一，它強調的是組織的整體效應，追求的是創(chuàng)新、高效、綜合實力和抗風險的能力。從企業(yè)的發(fā)展角度來說，高績效團隊建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在動力，是一個現(xiàn)在企業(yè)生存與發(fā)展必不可少的要素。

    為了強化城市之星高績效團隊建設理念，進一步打造高績效團隊。5月19日下午，城市之星總部高級經理在總部培訓室參加了關于《打造高績效團隊》分享交流會。交流會由人力資源部洪國成經理主持。

    本次交流會主要圍繞：了解團隊，認知團隊；如何構建優(yōu)秀團隊；認定自我，堅定信念；如何構建團隊，并溝通管理團隊；在遵循激勵團隊法則的基礎上，如何用心領導，發(fā)展高效組織等幾大方面和大家進行了分享交流。此次交流過程中，洪經理主要以案例和提問討論的方式來和大家一起探討，大家都做到了積極、主動地配合，并踴躍發(fā)言，提出了自己獨到的見解，交流了自身的豐富經驗。西游記唐僧團隊之所以能夠取得如此輝煌的成就，關鍵在于這個團隊的成員能夠優(yōu)勢互補，有一致不變的努力方向，每個人都能為了同一個目標盡自己最大的努力，形成了一個具有凝聚力的團隊，最終修成正果。

    持續(xù)兩個小時的分享交流會在大家熱情、激昂的探討、交流中告一段落，最后，洪經理以此共勉：要自我成長，學會擔當，學會感恩，講團結、發(fā)揮正能量，倡導專心、專注、專業(yè)，高效執(zhí)行，堅持用對的人做對的事。

    一只高績效的團隊的建設，不僅僅是團隊領導的事，而是團隊里每一個人的事。領導要做好團隊成員之間以及與其他團隊之間的溝通、協(xié)調，以目標為導向，使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃。同時，團隊要有一定的學習計劃，學習要與企業(yè)的發(fā)展、文化、建設等結合起來。團隊已是時代的主題，現(xiàn)在已進入一個團隊為主流的時代，和諧團隊是高績效的保證！